Este estudio analiza los determinantes de la elección de rentas vitalicias haciendo uso de información de pensionados del mercado laboral chileno. Se encuentra que los agentes de ventas, el
conocimiento acerca de los sistemas de pensiones y una mayor educación estarán asociados con un incremento en la probabilidad de contratar rentas vitalicias. También se espera que las personas en peor estado de salud sean menos probables de contratar rentas vitalicias, lo que sustenta el punto de vista tradicional de selección adversa en los mercados de rentas vitalicias. Finalmente, analizamos los efectos en la elección de rentas vitalicias de la introducción de la garantía mínima de pensión.
Ruiz, J. L. (2012). Evidencia sobre opciones de anualidades en Chile. Estudios De Administración, 19(1), 33–64. https://doi.org/10.5354/0719-0816.2012.56380
